ソーシャルワーク専門・福祉サービス経営の対策
01 ソーシャルワーク専門・福祉サービス経営で問われること
科目群⑥は、ソーシャルワークの基盤と専門職（専門）、ソーシャルワークの理論と方法（専門）、福祉サービスの組織と経営の3科目です。社会福祉士の専門性をより実践的に問う科目群で、事例問題が多く出題されます。
専門の2科目では、ソーシャルワーク専門職の範囲とミクロ・メゾ・マクロの実践、総合的かつ包括的な支援と多職種連携、援助関係の形成と面接技術、社会資源の活用・調整・開発とネットワーク、カンファレンスや事例分析を扱います。福祉サービスの組織と経営では、社会福祉法人などの組織の仕組み、組織運営やリーダーシップの理論、経営と財務、サービスの質の管理、福祉人材のマネジメントを扱います。
02 よく出るポイント
面接技法を見分ける
開かれた質問と閉じられた質問、言い換え、要約、感情の反映、直面化など、面接技法の名前と具体的な発言の組み合わせが事例の中で問われます。どの技法がどのような目的で使われるのかを押さえておきましょう。
社会福祉法人の機関
社会福祉法人には評議員会、理事会、監事が必ず置かれ、一定規模を超える法人には会計監査人の設置も義務づけられています。評議員会と理事会の役割の違いは繰り返し問われます。
組織運営の理論は名前と中身で
PM理論、SL理論、マズローの欲求階層説、ハーズバーグの二要因理論、マグレガーのX理論・Y理論など、理論名と内容の組み合わせを整理しておきましょう。
03 実際に問題を解いて確かめる
事例問題では、どの段階で、誰と、何をするのが最も適切かを、援助の原則に沿って判断する力が問われます。解説の「事例のポイント」で判断の手がかりを確かめてください。
福祉サービスの組織と経営は、法人制度と理論の知識で得点できる分野です。
本サイトでは「ソーシャルワーク専門・福祉サービス経営」の110問すべてに、正解の根拠と、他の選択肢がなぜ誤りなのかまで解説をつけています。登録不要・スマートフォン対応で、1分野10問ずつ進められます。
本試験は五肢択一を基本とし、5つの選択肢から2つを選ぶ問題も含まれますが、本サイトでは全ての問題を四肢択一に統一しています。本試験で問われる論点は4つの選択肢に組み替えて収録しているため、選択肢の数と解答の形式だけが本試験と異なります。掲載内容は2026年9月現在で施行されている法令・制度に基づいています。
04 ソーシャルワーク専門・福祉サービス経営の一問一答（解説つき）
この分野の出題範囲を、テーマごとの一問一答にまとめました。答えと解説はその場で読めます。
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※本ページの問題・解説は、生成AI（人工知能）を活用して作成しています。
